Переезд на Кипр

Перемещение Компании

Иностранные компании/предприятия, намеревающиеся работать в Республике Кипр, которые имеют независимые офисы на Кипре, в подходящих помещениях, отдельно от места жительства или других офисов, могут быть перемещены на Кипр через механизм ускоренной активации бизнеса.

• Регистрация соответствующих компаний в течение 7 рабочих дней.

Критерии включают:

• Большинство акций компании принадлежат гражданам третьих стран; Если доля иностранного участия в уставном капитале Компании равна или ниже 50% от общего акционерного капитала, Компания имеет право на участие, когда эта доля в уставном капитале представляет собой сумму, равную или превышающую сумму в размере 200 000 евро;
• Физическое присутствие на Кипре;
• Персонал и помещение на Кипре;
• Помещения компании должны быть независимыми и отделенными от места проживания.

Компании, которые соответствуют c механизмом ускоренного режима, могут нанимать сотрудников из стран, не входящих в ЕС, и получать разрешения на работу для сотрудников.

Налоговые льготы:

• Непостоянные сотрудники с минимальной требуемой заработной платой 55 000 евро: 50% освобождение от налогов на 10 лет (ожидается);
• 50% освобождение от налогов для инвестиций в сертифицированные инновационные компании для корпоративных инвесторов (ожидается);
• Увеличение отчислений на 120% на расходы на исследования и разработки (ожидается);
• 12,5% корпоративный налог.

Переезд сотрудников

Компании, соответствующие требованиям, могут переехать на Кипр и нанять граждан третьих стран (Third Country Nationals), как указано ниже:

Трудоустройство высококвалифицированных граждан третьих стран до 70% в течение 5 лет.

• Высококвалифицированные граждане с минимальной брутто-зарплатой в размере 2500 евро в месяц;
• Обладатели высшего образования или диплома или эквивалентной квалификации или подтверждения соответствующего опыта работы на соответствующей должности продолжительностью не менее 2 лет. Подать трудовой договор не менее чем на два года;
• По прошествии 5 лет, если невозможно нанять 30% кипрских рабочих, вопрос будет пересматриваться в каждом конкретном случае.

Наем вспомогательного персонала из третьих стран до 30% от общего числа вспомогательного персонала

• Месячная брутто-зарплата менее 2 500 евро (зарплата определяется законом).

Немедленный и свободный доступ к рынку труда для супругов

• Немедленный и свободный доступ к рынку труда с оплачиваемой работой для супругов, член семьи которых получил вид на жительство и разрешение на работу в Республике, и которые получают минимальную брутто-зарплату в размере 2500 евро в месяц (за исключением вспомогательного персонала).

Обеспечение права на социальное обеспечение

Граждане третьих стран, уплачивавшие взносы на социальное обеспечение на Кипре, могут перевести уплаченные взносы по возвращении в страну своего постоянного проживания на основании двусторонних соглашений.

Гражданство

После 5 лет проживания и работы на Кипре граждане третьих стран имеют право подать заявление на натурализацию.

ИЛИ

Через 4 года в случае подтвержденного знания греческого языка.

Переезд

Рынок недвижимости на Кипре постоянно предоставляет возможности для аренды и/или покупки частной резиденции.

Наши консультанты по недвижимости могут помочь вам с поиском квартиры или дома.

Граждане третьих стран, являющиеся самозанятыми профессионалами или наемными работниками, работающие удаленно с использованием информационно-коммуникационных технологий с работодателями/клиентами за пределами Кипра на срок не менее одного года, имеют право находиться в стране до одного года, с правом продления еще на два года.

• Члены их семей могут получить вид на жительство (запрещено заниматься какой-либо формой экономической деятельности.
• Если они проживают на Кипре более 183 дней в течение одного налогового года, они считаются налоговыми резидентами Кипра при условии, что они не являются налоговыми резидентами другого государства.